Bentley Motors veut recruter pour renforcer son ADN écoresponsable. Le constructeur automobile britannique Bentley Motors, propriété du groupe allemand Volkswagen, a annoncé vouloir embaucher 1.000 personnes pour renforcer ses activités de développement durable et de respect de l’environnement. « Le monde change rapidement et nous devons changer avec lui », a déclaré le directeur général de Bentley, Wolfgang Dürheimer, cité dans un communiqué. « Nous avons besoin d’une main-d’œuvre jeune et talentueuse qui comprend les défis auxquels nous sommes confrontés », a-t-il ajouté.
Quelle est la mission principale que Bentley Motors souhaite accomplir avec son recrutement ?
Bentley Motors a pour mission principale de répondre au désir du client de posséder une voiture exclusive. Pour ce faire, la société propose des véhicules qui sont à la fois luxueux, confortables et élégants.
Les clients peuvent choisir leur propre voiture en fonction de leurs besoins individuels. Dans la mesure où les conducteurs souhaitent un véhicule qui soit à la fois élégant et confortable, Bentley Motors est l’un des meilleurs constructeurs automobiles au monde. En effet, cette société propose des voitures aux technologies avancées qui sont tout simplement exceptionnelles.
Il s’agit par exemple d’une technologie hybride rechargeable avec un système de transmission intégrale permanente et une boîte automatique à huit vitesses.
Quel type de candidat Bentley Motors recherche-t-il ?
La plupart des clients qui investissent dans l’immobilier de luxe sont des hommes d’affaires, ou alors des personnes qui souhaitent se constituer un patrimoine. Une chose est sûre : ils ont une bonne situation financière et leur pouvoir d’achat est important. Ces personnes recherchent donc un bien immobilier correspondant à leurs attentes et à leurs moyens financiers.
Les critères de recherche dépendent du client, qu’il soit acheteur ou vendeur. Cependant, pour trouver la perle rare, il faut savoir que les agences immobilières ne proposent pas toutes les annonces aux mêmes prix. Si vous avez du mal à trouver votre bonheur parmi les biens proposés par votre agence, vous pouvez consulter les sites internet spécialisés en immobilier de luxe et en particulier ceux qui regroupent toutes les offres disponibles sur un secteur géographique précis (exemple : http://www.venteluxe-immobilier-luxe-paris). Vous pourrez ainsi faire plusieurs demandes simultanément et voir si vos critères correspondent à ceux qui sont recherchés par vos potentiels acquéreurs.
Quels avantages Bentley Motors offrira-t-il aux candidats ?
Bentley Motors a vu le jour en 1919. La marque a été créée par Walter Owen Bentley et son fils William, qui avait hérité de l’entreprise automobile familiale. L’histoire de la marque est intimement liée à celle de Rolls Royce, dont elle faisait partie des fondateurs. Ainsi, Bentley Motors a toujours eu pour ambition d’offrir aux clients la même qualité de voiture qu’une Rolls Royce.
Le style des voitures Bentley s’inspire du passé prestigieux d’autres grandes marques automobiles comme Bugatti ou Aston Martin. Cependant, les modèles actuels sont plus modernes et plus élégants que ceux présents durant l’ère des années 1930-1970. Une histoire riche en événements Parmi les événements marquants ayant jalonné l’histoire récente de la marque, on peut citer : – En 1925, Walter Owen Bentley met au point un moteur V8 à compresseur pour sa Continental (la première automobile dotée d’un moteur V8). – En 1930, un prototype découvert par hasard sur le chantier du pont George V à Paris alors qu’il n’était encore qu’à l’état d’embryon.
La carrosserie fut conçue en France et construite en Angleterre par Mulliner , Co Ltd. , selon les spécifications établies par le designer français Robert Opron. Ce prototype fut baptisé « Silver Ghost » (apparemment inspirée du nom du bateau « Silver Ghost » qui coula pendant la guerre franco-prussienne). – En 1952, une nouvelle version apparut au salon international de l’automobile : cette fois-ci une berline appelée « BN6 » et construite sur la base d’une plateforme différente (de type Fleetwood) ; elle sera produite jusqu’en 1957.
Quels sont les critères d’évaluation pour ce recrutement ?
Le luxe est un secteur difficile à appréhender. Tout au long de l’année, de nombreuses marques proposent des produits de qualité à des prix attractifs. Dans ce domaine, la concurrence est rude et les entreprises doivent redoubler d’efforts pour rester compétitives. Pour réussir dans le secteur du luxe, il faut donc être créatif et avoir un goût prononcé pour l’innovation.
Il est aussi important d’être capable de conseiller ses clients en matière de style et d’apporter une réelle valeur ajoutée par rapport aux autres concurrents. Enfin, il ne faut pas oublier que le client final cherche toujours à dépenser moins tout en se faisant plaisir !
Quel est le processus de recrutement ?
Afin de recruter les meilleurs talents, il est important d’établir une stratégie de recrutement. Il faut également savoir qu’un bon recrutement permet d’avoir des collaborateurs qui sont en adéquation avec les valeurs de l’entreprise et qui peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Le processus de recrutement commence par la définition du profil requis pour le poste à pourvoir. Une fois que cela est fait, il convient d’effectuer une analyse des candidatures reçues afin de choisir celles qui correspondent aux critères requis.
Il convient aussi d’examiner les compétences du candidat pour choisir celui ou celle qui sera le plus performant au poste à pourvoir. Un autre aspect important du processus de recrutement est la prise en compte des besoins et attentes des futurs employés quant au type d’environnement de travail et au contenu du poste proposé. La mise en place d’une stratégie efficace permet à l’entreprise de trouver rapidement le bon candidat, tout en sachant quels sont les profils dont elle a réellement besoin.
Quelles sont les caractéristiques que Bentley Motors recherche pour soutenir son engagement écoresponsable ?
Bentley Motors est une marque de luxe qui représente un certain niveau de qualité et d’excellence. Dans son souci de réduire son impact sur l’environnement, Bentley Motors cherche à réduire la consommation en carburant et les émissions de CO2. En effet, cette entreprise s’est engagée à réduire sa consommation moyenne en carburant de 10% par rapport aux véhicules produits il y a 3 ans. Son objectif est donc clair : atteindre les 40% d’économies d’ici 2020 et les 50% en 2030. Cet engagement passe notamment par un programme d’amélioration des véhicules, comme le remplacement des phares halogènes par des LED ou encore la mise au point du système Stop, Start pour limiter le temps d’arrêt du moteur lorsqu’on coupe le contact.
L’autre axe majeur porte sur l’efficacité énergétique des voitures elles-mêmes. Pour ce faire, Bentley s’appuie sur trois leviers : les motorisations plus efficaces, la gestion thermique du véhicule (système Stop, Start), et l’optimisation des suspensions pour améliorer le confort tout en limitant la résistance au roulement afin de diminuer la consommation de carburant.
Les moteurs ont été modifiés (durée accrue du refroidissement) afin que ces technologies puissent être intégrées aux véhicules existants sans coûts supplémentaires importants pour les clients.
Bentley Motors, qui vient d’annoncer une perte de 1,2 milliard d’euros au premier semestre 2018-2019, a déclaré qu’il allait recruter un millier de personnes pour renforcer ses effectifs.